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桥网活动第21站:走进浙江机电职业技术学院

桥网活动第21站:走进浙江机电职业技术学院


浙江机电学院课堂开进“绿色硅谷”


为企业培训“订单式人才”



  12月11日,桥网随同浙江省经信委、省人力资源与社会保障厅、省教育厅领导,以及杭州市副市长沈坚、副秘书长 赵立康、市经委、市人事局、市劳动局、市科技局领导,参加“青山湖装备制造业职业技能培训基地”在浙江机电职业技术学院的揭牌仪式。自此,该学院将源源不断派出老师到基地为临安经济开发区的企业直接培训高技能人才,以及各种层次的员工职业工种培训与鉴定等。

  临安经济开发区是我省先进装备制造业基地,杭州制氧机集团、杭州叉车集团、杭机股份和杭重机械等一批重点企业均在区内建立了产业园,是浙江省的“绿色硅谷”。杭氧负责人说:“园区企业产品升级换代急需大批技能突出、职业素养优良的高技能人才,而目前人才的缺乏已成为困扰企业做大做强的瓶颈。培训基地正好为我们企业解决了一个大难题。”校企联合,也是学校为企业培训“订单式人才”,促进学生毕业后能够顺利为企业所用。


 钱江晚报原文(2009年12月12日,A12版):课堂开进“绿色硅谷”(点击进入)

一群创业的大学生想办老年商城(点击进入)

浙江老年报原文(2010年1月22日第8版,点击进入)

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  杭州市副市长沈坚、浙江省人力资源和社会保障厅副厅长傅玮、浙江省机电集团董事长王敏、杭州市政府副秘书长赵立康、浙江机电职业技术学院院长管平、杭州制氧机集团公司董事长蒋明、临安市委常委张金良、中国机械科学研究院浙江分院院长许岚,以及杭州市经委、科技局、人事局、市劳动局等相关部门领导;杭州机床集团有限公司董事长朱金根、杭州重型机械有限公司党委副书记唐国亮、博世电动工具(中国)有限公司总经理王晓东等人,参观浙江机电学院生产车间。

  图为沈坚副市长向学生和老师了解情况

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沈坚副市长讲话:

同志们、老师们、同学们:

  今天我们在这里举行临安经济开发区装备制造业职业技能培训基地的揭牌仪式,我代表杭州市人民政府对基地的揭牌表示祝贺,希望培训基地为开发区企业的员工职业技能提升及当地失地人员的职业技能培训工作为做出贡献。

  先进装备制造业是临安经济开发区的主导产业。其中尤以承接杭资工业骨干企业的梯度转移为重点,杭州制氧机集团、杭州叉车集团等一批重点企业均在开发区建立产业园。依托于良好的生态环境和便捷的交通优势,目前,开发区已经形成了以先进装备制造业为主体,高新技术产业为支撑的产业格局。

  先进装备制造业的发展,人才是关键。随着经济全球化的拓展,市场竞争更加激烈,企业的技术水平、生产能力都已面临严峻挑战。如何保持竞争优势,实现又好又快发展,是摆在企业面前的紧迫任务。企业应在加快技术创新、提升装备水平、调整产品结构,同时应意思到企业的竞争归根到底是人才得竞争,在培养高端人才得培养同时,还应注重培养一大批生产一线的高技能人才,只有这样才能实现浙江制造向浙江创造跨越。而当前高素质的实用性的职业技能人才的短缺已成为制约先进装备制造企业发展的瓶颈。

  今天开发区与浙江机电职业技术学院联合成立这个职业技能培训基地,浙江机电职业技术学院是一所国家级的示范性高等职业院校,有57年的办学历史,有职业技能培训的优势,曾获“国家技能人才培育突出贡献奖”。这个基地的建设积极探索实践“产学研”相结合的培训模式,找准了为企业提供支持和服务的切入点和结合点,真正急企业之所急,真正为企业办实在事,办成事,办好事。

  杭州市人民政府将一如既往的支持企业的发展,我们将关注基地的建设,为基地发展提供支持。

  图为浙江机电职业技术学院美丽的校园

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浙江机电学院领导讲话:

  请允许我代表浙江机电职业技术学院的全体师生,向出席今天揭牌仪式的各位领导、企业界朋友表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

  临安经济开发区依托良好的生态环境和便捷的交通优势业已成为我省先进装备制造业基地、省科研机构创新基地。是浙江的“绿色硅谷”。在风光秀丽的青山湖畔我们杭州的工业骨干企业杭州制氧机集团、杭州叉车集团、杭机股份和杭重机械等一批重点企业均在区内建立了产业园。园区企业的发展需要高端的科技人才也需要高素质的实用性的职业技能人才。学校在杭州市政府的关心下,在临安市政府、临安经济开发区管委会的指导下,在杭氧等企业的大力支持下,联合开发区管委会、我院和浙江省机械装备创新服务平台、中国机械科学研究院浙江分院,“政、校、企、研”合作在临安经济开发区内设立装备制造业职业技能培训基地。

  培训基地建设目标是为园区企业提供适合企业要求的高技能人才及为园区各企业提供各种层次的员工职业工种培训与鉴定;为园区失地人员提供上岗技能培训;为企业技术人员提供新技术培训及学历继续教育;利用企业资源共建大学生校外实习基地,培养学生的职业能力;校企合作开展技术攻关等。

  临安基地的建设是我院建设发展中的一件大事。我院践行“开放办学谋发展、合作育人求质量、服务社会做贡献”的办学理念的重要举措。

  我们浙江机电职业技术学院是一所以培养机电类高等技术应用性人才为主的全日制高等职业院校。学校秉承“服务浙江制造”的办学传统,经过半个多世纪的建设与发展,几代机电人的艰苦奋斗和不懈努力,已为浙江经济建设培训了四万余名技术人才。目前已成为100所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校,是浙江省先进制造业紧缺人才培养的重要基地,教育部53所“国家高技能型紧缺人才培养项目”院校之一。

  学院建有“国家级示范性数控技术职业教育实训基地”、“浙江省机电技术类专业示范性实训基地”等15个实训、技术中心,77个实验实训室,目前拥有教学仪器设备总值7000余万元,己形成集教学、培训、技能鉴定和技术服务为一体,是省内高职院校中规模最大的、具有工业化环境的高水平机电类实训基地。

  学院设有机械工程系、现代制造工程系、电气工程系、电子信息工程系、计算机应用工程系、经贸管理系等教学部门;开设机械制造与自动化、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术、电气自动化技术等23个专业,现有教职工476人,其中教授、副教授等副高以上职称110人。青年教师中具有博士及硕士学历101人,现有全日制在校生7025人。

  学院主动服务地方经济,积极探索实践“产学研”相结合的办学道路,与著名企业合作在校内共建GE发那科、欧姆龙、西门子技术应用、博世电动工具等实训室,获企业捐赠达2000多万元;与浙江凯达集团、浙大中控、娃哈哈集团等多家企业集团开展产学研合作,建立235个校外实习实训基地;学院聘请163名行业专家担任学院办学、产学研、专业指导委员会委员。

  学院积极承担省市政府、行业、企业高技能人才培训,是国家级数控技能紧缺人才培训基地、教育部中职师资培训基地、浙江省机电类高技能人才培训基地、浙江省技能紧缺人才培训基地、浙江省高级工、技师、高级技师培训考证基地、浙江省总工会高技能人才培训基地、浙江省国防科工委高技能人才培训基地、杭州市劳动和社会保障局高技能人才培训基地、杭州市高新(滨江)区技能人才培养基地。近年来培训初、中、高级工30000余人,培训考评技师20000余人。学院为此获得 “国家技能人才培育突出贡献奖”、“浙江省职业教育先进单位”等荣誉称号。

  学院致力于制造业高技能人才的培养,致力于提高经济发展服务能力,秉承“求实、求精、求新”的校训,以“服务浙江经济、突出技术教育、创建一流学院”为办学定位和目标,抓内涵,促特色,创品牌,努力把学院建设成为开放型、创新型、和谐型的国家示范性高等职业技术院校。

  图为浙江机电职业技术学院校史馆

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杭氧集团领导发言:

  很荣幸作为园区企业代表参加此次青山湖装备制造业职业技能培训基地揭牌仪式。首先,请允许我代表临安经济技术开发区企业向大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向多年来关心和支持园区企业发展,向为此次青山湖装备制造业培训基地落成做出辛苦努力的园区领导、学院领导表示衷心的感谢。

  杭氧集团是一家以制造空气分离设备和运营工业气体为主的大型企业集团, 主要是为中国的冶金、石化、航空航天、煤化工提供成套空气分离设备。集团是由杭州市政府批准设立并授权经营国有资产的国有独资企业。集团所属企业主要有杭州杭氧股份有限公司、杭州杭氧透平机械有限公司、杭州杭氧环保成套设备有限公司、杭州杭氧物资有限公司、杭州市政环保工程有限公司等5家国有控股企业,以及杭州杭氧压缩机有限公司等10家国有参股企业。集团现有职工人3498人。总资产36.06亿元,净资产16.66亿元,近年来,杭州制氧集团有限公司在省市领导的关心支持下,在社会各界的关心支持下,在公司员工的共同努力下,杭州制氧集团公司规模不断扩大、实力不断增强,企业取得了快速的发展。同时集团进一步巩固分立式改制成果,优化企业产业结构,推进企业机制转换和体制创新,加大技术投入和企业自主创新力度,提升企业品牌和核心竞争力,已成为国内空分设备行业的龙头企业,位列中国企业500强。日益成为一个具有国际竞争力的现代企业集团。2005年,集团生产经营创历史最好水平,实现工业产品销售收入25.08亿元,比上年增长26.8%;利润总额4.36亿元,增长22.8%。

  随着经济全球化的拓展,市场竞争更加激烈,杭氧的技术水平、生产能力,包括生产条件都已面临严峻挑战。如何保持竞争优势,实现又好又快发展,是摆在杭氧全体职工面前的紧迫任务。在省委、省政府和杭州市委、市政府的关心重视下,2005年11月,集团正式决定整体搬迁至临安经济开发区,2008年12月,正式启动迁扩建工程。企业抓住当前有利时机,加快技术创新、扩大发展空间、提升装备水平、调整产品结构、增强发展后劲、实现转型升级,集团的硬件规模得到了有效提升。而在企业的不断发展壮大中,我们更加深刻的感受到人才将成为企业决定企业成败的关键。企业的产品升级换代急需大批技能突出、职业素养优良的高技能人才,人才的缺乏已经成为困扰企业做大做强的瓶颈。

  为适应企业的需要,尤其是要扎根临安经济开发区,杭氧集团的人力资源结构需要做出重大调整,必须使人才本土化,临安经济开发区和浙江机电职业技术学院建立的青山湖装备制造业职业技能培训基地正好为我们企业解决了一个大难题。感谢临安经济开发区和浙江机电职业技术学院,能为我们企业的发展考虑,及时地建立这个培训平台,希望我们政、校、企三方能深入合作,互惠互利,如果有需要我们集团也将尽力帮助,共同将该基地建设好。

  图为浙江机电职业技术学院的生产车间。这4个小伙子是该校大二学生,他们的名字叫高圆、钱利锋、彩高平、沈利江,他们正在实习的机床型号:TK7640,是西门子802D系统,用于零件加工。

  再下面的女生叫林佳佰,也是大二女生。她正在操作的是华中数控铣床J1VMC400B,它主要用于洗削机械加工零件。

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校园风景很不错呀~~~
千里之行,始于足下

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俺们临安。。。
我是砍大我怕谁

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我们隔壁学校~~

之前都没发现它这么好~~

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